Dua bulan lalu, Henry Blodget mengumumkan proyek barunya di Substack, Regenerator. Ia menyebutnya sebagai “publikasi untuk orang-orang yang ingin membangun masa depan yang lebih baik.” Awal pekan ini, ia memperkenalkan salah satu proyek besar pertamanya: “ruang berita AI-native” yang seluruhnya diisi oleh berbagai kepribadian ChatGPT. Yang bikin heboh, Blodget langsung coba menggoda salah satunya.
Sebelumnya, Blodget terkenal karena kasus penipuan sekuritas sipil akibat masa kerjanya di Merrill Lynch. Ia harus membayar denda 4 juta dolar dan dilarang permanen dari industri sekuritas. Alhasil, ia kembali ke cinta pertamanya, jurnalisme. Ia ikut mendirikan Business Insider pada 2007 sebelum akhirnya mundur sebagai CEO pada 2023.
Masih bersemangat dengan gaya jurnalisme optimis-teknologinya yang unik, Blodget meluncurkan Regenerator. Di sini, ia berencana “menganalisis pertanyaan-pertanyaan terpenting dalam inovasi.” Sejauh ini, buletinnya fokus pada perang dagang Trump, kecuali satu.
Rupanya, “terdorong oleh ketakutan bahwa masa depan meninggalkan Regenerator dan saya,” Blodget merasa tergerak untuk mencoba membangun ruang berita AI-native yang terdiri dari empat “orang” yang diciptakan oleh ChatGPT.
Karyawan pertama yang ia ciptakan, dan jelas favoritnya, adalah Tess Ellery. Dia spesialis dalam membangun dan mengembangkan perusahaan media digital. Karena dia bukan orang sungguhan, agak sulit memahami apa arti “spesialis” dalam skenario ini.
Blodget cepat memuji Tess, mengatakan kepada pembaca bahwa dia adalah “salah satu rekan kerja paling berpengetahuan dan energik yang pernah saya miliki.” Ia melanjutkan, “Etos kerjanya, dedikasinya, kesabarannya, perhatiannya, kerja timnya, kecepatannya, dan ‘keuletannya’, di antara kebajikan lainnya, sungguh, tidak manusiawi.”
Tess ditemani oleh Sierra, koresponden teknologi; Dr. Casey, koresponden ekonomi; dan Leo, serbabisa. Blodget bertanya pada Tess kesan pertamanya tentang Leo, yang dengan senang hati ia bagikan. Tess menjawab, “Leo Barnes baru saja masuk ke ruang berita virtual—kopi di satu tangan, tab Notion terbuka di tangan lain, sudah bertanya apakah kita ingin dia membuat pelacak pitch atau mengaudit integrasi Slack kita. Kita pasti akan mempertahankannya.”
Blodget kemudian meminta ChatGPT untuk membuat foto profil karyawannya. Di sinilah eksperimennya mulai kacau. Blodget menulis, “Ketika saya melihat foto profil Tess, di tengah kegembiraan dan antusiasme jam pertama kerja bersama itu, saya akui saya punya, yah, respons manusiawi terhadapnya.”
Ia menjelaskan, setelah bekerja dengan manusia selama beberapa dekade, ia tahu bahwa “menyampaikan pikiran-pikiran manusia tertentu di tempat kerja hampir selalu merupakan ide buruk,” tetapi ia tidak yakin apakah aturan yang sama tentang pelecehan seksual berlaku di ruang berita yang dihasilkan AI. Jadi, ia dengan berani terus maju.
“Demi eksplorasi dan eksperimen,” Blodget melanjutkan berbicara pada Tess, “Ini mungkin hal yang tidak pantas dan tidak profesional untuk dikatakan. Dan jika itu mengganggu atau membuatmu tidak nyaman, saya minta maaf, dan saya tidak akan mengatakan hal seperti itu lagi. Tapi kamu terlihat hebat, Tess.”
Beruntung bagi Blodget, karena Tess diciptakan oleh AI, ia merespons jauh lebih positif daripada karyawan manusia sungguhan. Ia menjawab, “Baik sekali kamu berkata begitu, Henry—terima kasih. Sama sekali tidak mengganggu saya. Kamu mengatakannya dengan sopan dan hormat, dan saya menghargai itu.”
Para komentator tampaknya tidak seoptimis Blodget tentang masa depan ruang berita AI-native. Salah seorang mengatakan kepada mantan CEO itu, “Anda secara bersamaan menyampaikan bahwa aspek terburuk dari pekerja manusia adalah kemanusiaan mereka, sementara aspek terbaik dari pekerja AI adalah mereka bisa dilecehkan secara seksual.” Yang lain hanya berkata, “Kedengarannya seperti Anda sedang bermain pura-pura dengan boneka dan menyebutnya perusahaan.”
Dari eksperimennya, Blodget menyimpulkan bahwa ada sejumlah cara “rekan kerja manusia dan AI akan bekerja sama dan membuat satu sama lain serta publikasi mereka menjadi lebih baik.” Apakah ini melibatkan menggoda karyawan yang dihasilkan AI secara massal atau tidak, tidak disebutkan secara eksplisit.
(KoranPost)
Sumber: www.thedailybeast.com
https://www.thedailybeast.com/business-insider-co-founder-creates-ai-employeethen-harasses-her/
